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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
年間転職率30%ですってよ (スコア:5, 興味深い)
レポートを見たんですが、印象深かったのは、年間の転職率が 30% と
ベラボーに高いのに、失業率はたったの 2% という、えらく
流動性の高い労働市場の実態でした。解雇するのがとっても簡単な
反面、職業訓練等の福祉がとっても手厚いそうで。
で、コペンハーゲン大の先生のコメントも興味深くて、
「現代の技術は急速に変化する。来年何が起きるか誰にも分からない。
なので、デンマークでは『確実な就職』なんかではなく、
『確実な収入』に重点を置いているのだ」ということでした。
# 柄にもなく「ワーク・ライフ・バランス」とか考えてみちゃったり
日本は既に脳梗塞? (スコア:1)
ハロワの職業訓練施設が役立たずなのは周知の事実だし、
体を壊して休職、完治できず会社都合で解雇されても
解雇通知手当とやらを支給されれば御の字。
知ってました?即日解雇しても、賃金30日分くれてやれば
労働基準監督署は動かないんですよー。
アメリカですら、解雇する時には3ヶ月分をくれてやるというのに。
後は傷病手当ですかね。ああ、これは「申請しないと貰えません」から。
年金もそうだけど、一人でも支給したくない本音が丸わかり。
そうやって、余ったお金で「わたしのしごと館」とかもうね。
厚生労働省とか名乗りつつ、労働者を守る気なんて更々無いだろうと。
で、職歴に「会社都合で退職」と「空白期間」と言う傷が付く、と。
雇用市場の30代後半以降への迫害ぶりは異常。
例え企業に技術力があって経済大国でも、国民が常に
「再チャレンジの効かないチキンレース」
をやらされている様な国は、幸福じゃないよね。
Re: (スコア:0)
デンマーク景気いいし下支えになってるんだろうけど、興味深いね。
食料も石油も自給率100%越えの国はうらやましいねえ。
Re:年間転職率30%ですってよ (スコア:1)
国民負担率が高い分、そこまで行き届いた福祉が維持できているって所に目を当てるべきじゃないですかね?
北欧諸国の国民負担率って、70%程度あって、日本の5割増以上ですよ。
国民負担率の国際比較
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/020.htm [mof.go.jp]
昔の借金返して、かつ福祉システムを維持して、となると、それくらいの税金が必要なんですが。
#日本だって、橋龍が一気に10%くらい消費税率アップして、基礎年金を全額税方式に、とかやってたらまた違ったと思う。
Re: (スコア:0)
もういい加減、こういう詐欺被害は終わらせないといかんねぇ。
消費税ってのは、社会福祉とは無関係に法人税減税の財源にしかなってないんだよ
http://www.sasaki-kensho.jp/public/070401-200000.html
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/houzinnzeianaumenosyouhizeizouzei%20nihonnkokuminwozeikindoreini.htm
http://sun.ap.teacup.com/souun/148.html
年金の税負担にしても、企業負担分をなくして、足りない分を消費税で分捕るって計算。
日本の消費税は食品や生活必需品にも高率でかけて、
子供たちの駄菓子代からも巻き上げようっていう、鬼畜吝嗇の制度なんだよ。
あんなものをいくら増税しても、社会福祉は後退しかしない。
Re:年間転職率30%ですってよ (スコア:1)
海外から見ると、税率が高く見えて見栄えが悪いから、そういう税制に熟知してないと使えない減税を廃止して、
本則の税率を下げよう、というのが法人税減税論の本質なんですがね。
決して、法人税の税収レベルを落とそう、という話ではないですよ。
昨年の税収でも、法人税15兆、所得税15兆、消費税10兆でしたけど、
法人税も、そして、所得税もこれ以上は取れないでしょう。
そんな中、高々10%程度の消費税で鬼畜なんて言ってたら、何も出来ませんよ。
軽減税率抜きで、食品に20%の税率を適用している国もあります。
それでも、その分、社会的弱者対策の給付が充実できれば、結果としてトントンになります。
仮に、消費税増税を避けるために、無駄を10兆単位で減らすとしたら、
国民の生活のレベルに直結する事になりますよ。
10兆の無駄というのは、逆に言えば10兆分の需要でもあるんですから。