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> とくにエンジニアリングのような数学的な職業での雇用では、女性よりも男性を雇用する傾向が強いという。
どうせ寿退職だとか、子育てだのなんだの理由をつけて仕事時間がとれないだとかなのに、貴重な人材開発リソース割くの無駄だろ。
反論したい人、詭弁の特徴ガイドラインに当てはまってないか確認してからな。・ごくまれな反例をとりあげる特にこれ。
>ごくまれな反例をとりあげる数学Aの授業で命題を否定するには反例を上げればいいと書いてあったんだが、なんで現実の議論では詭弁扱いされるのかね
反例ではないから。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
何言ってるんだ (スコア:1)
> とくにエンジニアリングのような数学的な職業での雇用では、女性よりも男性を雇用する傾向が強いという。
どうせ寿退職だとか、子育てだのなんだの理由をつけて仕事時間がとれないだとかなのに、
貴重な人材開発リソース割くの無駄だろ。
反論したい人、詭弁の特徴ガイドラインに当てはまってないか確認してからな。
・ごくまれな反例をとりあげる
特にこれ。
Re:何言ってるんだ (スコア:0)
>ごくまれな反例をとりあげる
数学Aの授業で命題を否定するには反例を上げればいいと書いてあったんだが、
なんで現実の議論では詭弁扱いされるのかね
Re:何言ってるんだ (スコア:2)
反例ではないから。