> 社交力とか自己主張というのは、性格やメンタル面が大きくかかわってくるし、本人の努力だけでは乗り越えられないケースもけっこうあるんじゃないかと思います。
そういう意味ではokkyが例に出した人にも、たぶん陰で代わりに社交力を使って彼を支えていた人っていると思うよ。
身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
Re:『成果』に対する『報酬』として何を望むかはひとそれぞれ (スコア:0)
求められているものが業務遂行能力であって、社交力はあまり重要でないような環境の場合には、成果を評価してあげることは重要だと思いますよ。
そして、「全社員の前で表彰」みたいなのは僕も苦手です。この人ほどではないと思いますが。
社交力とか自己主張というのは、性格やメンタル面が大きくかかわってくるし、本人の努力だけでは乗り越えられないケースもけっこうあるんじゃないかと思います。
Re:『成果』に対する『報酬』として何を望むかはひとそれぞれ (スコア:1, 興味深い)
> 社交力とか自己主張というのは、性格やメンタル面が大きくかかわってくるし、本人の努力だけでは乗り越えられないケースもけっこうあるんじゃないかと思います。
そういう意味ではokkyが例に出した人にも、たぶん陰で代わりに社交力を使って彼を支えていた人っていると思うよ。