「野心的な目標設定と人材の多様性が、価値ある研究成果を生む」記事へのコメント

成果を産まない例

[NightWalker (21969)]

世界征服という野心的な目標設定と、毎週変わる人材の多様性という要素に加え
潤沢な機材・人件費をかけてさえ、毎週阻止されてしまうという現実。
いや、現実じゃないか・・・

Re:

[bitterbeer_sweetwine (37563)]

>世界征服という野心的な目標設定と、毎週変わる人材の多様性という要素に加え
>潤沢な機材・人件費をかけてさえ、毎週阻止されてしまうという現実。

そのマイルストーンが、幼稚園のバス襲撃だとか、
年賀状に住所書いてヒーローを呼び出す作戦だとか、
おならで人類を眠らせて地域を乗っ取る作戦だとか、
子供の鼻を赤くして困らせる計画だとか、
公園で遊んでいる子供をいじめる計画だとか、
ミカン買占め作戦とかいったものだからね。

Re:成果を産まない例

[Anonymous Coward]

超神ネイガーのTVシリーズ(第1期)の場合、「ピンポンダッシュ」「噴水サイダー」「遊具ひとりじめ」「ガムをペッ」とかだったなあ。
たまに「賽銭泥棒」とか本当の犯罪もあったけど。
（詳しくはこちら [wikipedia.org]）