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能力がないから、周囲に愛想良くせざるを得ないのでは。日本と違い解雇が簡単なのだから、成果も出せないのに愛想が悪い人間が組織内で生き残れるとは思えません。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
因果が逆では (スコア:4, 興味深い)
能力がないから、周囲に愛想良くせざるを得ないのでは。
日本と違い解雇が簡単なのだから、成果も出せないのに愛想が悪い人間が組織内で生き残れるとは思えません。
Re:因果が逆では (スコア:0)
能力の低い（他人からの評価の低い）人は腰が低くて
愛想のいいケースが多い気がします。
能力が低くて愛想も悪い人は、リストラのメインターゲットですが
愛想がいい人は意外と粘りますね
（リストラ勧告する側も厳しく言わないとか？）