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こうやってインフルとかも蔓延していくんだろうなあってものすごい体調悪いって自覚してるのになんで休まないんでしょうね
仕事をしながら休むことはできないからね。仕事をしなくても全て万事OKなら安心して休めるけど、そうでなければ崩れた予定を修正するのは本人の責務。結局仕事の総量は増えるのだから、予定外の休みは普通は入れたくない。
病気を拡散させないのは個人の「配慮」ではあるけど、本来その「責務」を担っているのは組織や社会の方だから、本来の責任者が問題を放置している状態で、個人が余計に動いてそいつらのケツを拭ってやるのは腑に落ちない思いもあるだろう。
崩れた予定を修正するのは本人の責務。
管理職が何のためにいると思ってるんだ。
仕事の総量は増えるのだから、予定外の休みは普通は入れたくない。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
雑な対応が話題 (スコア:-1)
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Re: (スコア:0)
こうやってインフルとかも蔓延していくんだろうなあって
ものすごい体調悪いって自覚してるのになんで休まないんでしょうね
Re:雑な対応が話題 (スコア:0)
仕事をしながら休むことはできないからね。
仕事をしなくても全て万事OKなら安心して休めるけど、そうでなければ崩れた予定を修正するのは本人の責務。
結局仕事の総量は増えるのだから、予定外の休みは普通は入れたくない。
病気を拡散させないのは個人の「配慮」ではあるけど、本来その「責務」を担っているのは組織や社会の方だから、
本来の責任者が問題を放置している状態で、個人が余計に動いてそいつらのケツを拭ってやるのは腑に落ちない思いもあるだろう。
Re: (スコア:0)
崩れた予定を修正するのは本人の責務。
管理職が何のためにいると思ってるんだ。
仕事の総量は増えるのだから、予定外の休みは普通は入れたくない。
管理職が何のためにいると思ってるんだ。
Re:雑な対応が話題 (スコア:1)