「ベルサーチ、ドバイに冷却ビーチ付きリゾート建設を計画」記事へのコメント

まさに砂上の楼閣

[Anonymous Coward]

ドバイは今般の金融危機が直撃して大変なことになっているはずなのだが……

ドバイはバブル崩壊を経験した事が無い

[Technical Type (3408)]

ニュースをパッと見ただけでこういうのが見つかるが、

• 超高層ビル、海中ホテル、人工島･･･バブル終焉でドバイは「砂上の楼閣」に終わるのか [moneyzine.jp]
• やっぱり「砂上の楼閣」だった ドバイ不動産開発バブルの崩壊 [diamond.jp]

サブプライム問題から来る世界同時不況で企業の経営者でも会社の経費でドバイのリゾートに仕事と称して行こうなんて贅沢三昧ができる状態じゃない。誰も来ないエアコン付きビーチリゾートじゃ話にならない。それに原油もバレル$40割れ、でしょう。バブル崩壊

Re:

[Anonymous Coward]

まぁこういう話

危機を浪費で乗り切ろうとするＡＩＧの奇妙な感覚 [cocolog-nifty.com]

もあることだ。
破綻しよーがどうなろうが、一度ついた浪費癖は抜けないようなので、
それなりに需要があるんじゃないかね。
口八丁手八丁で他人からうまく金を引き出す手際は、彼らの右に出るものはいないしね。
今回は議会にばれてしまったみたいだが、彼らが考えるのは
「次はもっとうまく（ばれないように）やるさ」ということだけだろう。

ドバイの不景気も、今まで資金を出していた金融会社が一気に資金を引き上げたから困っているんであって、
ベルサーチが「今、この時期」にあえてこういう計画を発表して資金を投入するからには、
資金の確保と、需要の見込みぐらいは見当つけてるんでしょうよ。

Re:

[Anonymous Coward]

ちょっと待ってくれ。

金額が桁違いとはいえ、優秀な営業成績の人を厚く功労するのは、不況下でも必要なことでしょう。
会社が赤字転落したのに多額の報酬をもらう経営者は批判されて当然ですが、全体としては赤字でも、
部分的には大きな黒字を確保した人もいるわけで、その人たちは普段通りの報酬が出てしかるべきです。
むしろ会社が傾いているからこそ、成功報酬というインセンティブで社員に一層の努力を求めるのは、
赤字幅を縮小するためにも必要なことだと思います。

Re:ドバイはバブル崩壊を経験した事が無い

[Ryo.F (3896)]

優秀な営業成績の人を厚く功労するのは、不況下でも必要

その意見は間違っているとは思わない。

けれども、会社では組織で仕事をするわけで、ある特定の一人の営業成績を測り難い場合もあるよね。
販売(一般的な用語では「営業」)部門の場合、その辺りはわりと明確なんだろうけど。