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1年は任意の日数であることを(もちろんそれを決めるのは自分たちではないことを)知っていた。
そうなんです。1日は任意の時間であることも(もちろんそれを決めるのは自分たちではないことも)知っていた。
32時まで勤務で、翌日9時から業務開始って……仕事あるだけましだけど……お金より睡眠時間が欲しいこともある。
さらに、タイムカード上は固定の時間であることも（もちろんそれを決めるのは自分達ではないことも）知ってたりしません？
裁量労働制になれば、実時間とタイムカード時間の齟齬が解決できます。
ただし給料は一定ですけどね。それでいて違法状態は解消。いいことずくめですね! (経営者にとっては)。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
一方国内IT業者は (スコア:0)
1年は任意の日数であることを(もちろんそれを決めるのは自分たちではないことを)知っていた。
Re:一方国内IT業者は (スコア:0)
そうなんです。1日は任意の時間であることも(もちろんそれを決めるのは自分たちではないことも)知っていた。
32時まで勤務で、翌日9時から業務開始って……仕事あるだけましだけど……お金より睡眠時間が欲しいこともある。
Re:一方国内IT業者は (スコア:2)
さらに、タイムカード上は固定の時間であることも
（もちろんそれを決めるのは自分達ではないことも）知ってたりしません？
Re: (スコア:0)
裁量労働制になれば、実時間とタイムカード時間の齟齬が解決できます。
Re: (スコア:0)
ただし給料は一定ですけどね。それでいて違法状態は解消。いいことずくめですね! (経営者にとっては)。