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日本の若手研究者、減少中」記事へのコメント

  • 情報関係だと、もともと博士進学者が少ないこともあって、相当しょうもない人でも大学などの安定した職に就いている。
    しかしバイオとかの悲惨な話ばかり一人歩きして、情報系まで博士進学者が減っている。

    • Re: (スコア:2, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      >バイオとかの悲惨な話ばかり一人歩きして、情報系まで博士進学者が減っている。

      いや、そういう安全側に倒れてくれた方がまだましな気も。
      「まだ行けるはもう危ない」というか、「○○の分野はまだ博士出ても十分就職先があるよ」とかいって学生がいっぱい入ってきて、数年後その学生が出て行く段階になったら職がない、なんて事になると悲惨ですもん。
      #今のバイオ系とかがその極端な例なわけですが。

      うちも学生には、「博士まで行ってもいいけど、職に就けない覚悟はしときなよ?」ぐらいは脅してます。
      研究やる上ではドンドコ博士課程に進んでもらった方がありがたいんですが、送り出すときのことを考えるととても勧められない……

      • by Anonymous Coward

        博士に行くなら職に就けないくらい覚悟するのは昔も今も一緒なんだが、今はそう言われるとやめてしまう。昔はそんな奴はいなかった。

        日本低迷の原因なのか結果なのか、若者が安全ばかり求めている。

        不思議なのは、一般企業の職の不安定性は昔より遙かに高くなっていて、一流企業に勤めたからといって定年まで安全だとは到底思えないところまで来ているのに、安全を求める若者が自分たちの職能を高めることを考えるよりまだ一流大企業に就職しようとすることだ。

        • by Anonymous Coward

          >昔はそんな奴はいなかった。

          根性出せばなんとかなるってな言い草だけど、その考え自体が間違っているかもしれない。今と昔とは前提が違うんだから。

          >安全を求める若者が自分たちの職能を高めることを考えるよりまだ一流大企業に就職しようとすることだ。

          同じ期間勤めるなら、大企業の方が、給料、労働環境、年金、社会的ステータスがずっと良いんだよ。

          • by Anonymous Coward

            >根性出せばなんとかなるってな言い草だけど

            なんとかなるかどうかわからない時点でどうするかという話で、なんとかなるとは言ってない。時代の雰囲気のせいか知らないが、自信がない若者が多い。(日本だけだが)

            >同じ期間勤めるなら、大企業の方が、給料、労働環境、年金、社会的ステータスがずっと良いんだよ。

            それは否定しないが、例えば40歳くらいでクビになったらどうするつもりなのか。いつでも転職できる職能を磨いた方がいいよと言ってるだけ。

            • by Anonymous Coward on 2012年03月23日 16時05分 (#2122210)

              >いつでも転職できる職能を磨いた方がいいよと言ってるだけ。
              研究者としての職能を磨いたって結局アカデミックポストがどこにもあいてないんだから意味がないじゃんよ

              #日本は職人・技能者が尊重される社会に戻るべき。なんでみんながみんな四大いかないといかんの。

              親コメント
              • by Anonymous Coward on 2012年03月23日 16時39分 (#2122225)

                >結局アカデミックポストがどこにもあいてない

                あいてるよ。少なくとも情報系には毎年たくさん職があるのにまともな研究者が少ない。
                物理とか数学とかやってる優秀な若者に来てもらいたいものだ。

                親コメント

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