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こういう施策のせいで、人材の多様性が失われて、変化への適応ができなくなって、この会社が潰れるとかにならないかなあ。
日本人は白人に比べて、明らかに糖尿病になりやすいんだけど、それを理由に日本人は採用しないとかやられたら嫌でしょ?スポーツ選手みたいな特殊な職業はともかく、ふつうの職業で、努力では決して達成できないことを理由に差別されるのはまずいと思う。
このストーリーは個人の遺伝子の話であって、民族単位の遺伝子の話ではない。
> このストーリーは個人の遺伝子の話であって、民族単位の遺伝子の話ではない。
本人の努力ではどうやっても対処できない事柄による差別という意味では同じだよ。民族差別はダメだけど、特定個人への差別ならOKだとするのはおかしい。
前提条件をまったく理解できてないね。個人の遺伝子を見れば、その人が努力できる人かもある程度予測できるっていう話なんだよ。
生まれた直後ならまだしも就職する段階ではある程度後天的な要素も判断できるでしょう。DNA的に努力するのが難しい人だと判明しても、意志の力で努力してきたというのなら今後も努力するだろうって判断つくでしょう?
なんでこう、持って生まれた物に対して絶対視しちゃうのが多いのかなあ。
やっぱり前提条件がわかってないね。後天的な要素を測るのはコストが高い上に精度が悪いから遺伝子見たほうが手っ取り早いっていう話なの。そっちの方が低コストで高精度ならわざわざ遺伝子なんか見ない。
後天的な要素を測るのはコストが高い上に精度が悪いから遺伝子見たほうが手っ取り早いっていう話なの
すまないがどこにそんな前提があるんだろう?リンク先読んだけどどこにもないよ?
「後天的な要素を測るのはコストが高くて制度が悪い」って前提を勝手に作らないでもらえるかなあ。
常識はわざわざ書かないことが多いよね。
コミュニケーションの第一歩ですよ?
互いの常識が同じかどうか確認するのは。
じゃあ君の常識をどうぞ。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
失敗しないかなあ (スコア:0)
こういう施策のせいで、人材の多様性が失われて、変化への適応ができなくなって、この会社が潰れるとかにならないかなあ。
日本人は白人に比べて、明らかに糖尿病になりやすいんだけど、それを理由に日本人は採用しないとかやられたら嫌でしょ?
スポーツ選手みたいな特殊な職業はともかく、ふつうの職業で、努力では決して達成できないことを理由に差別されるのはまずいと思う。
Re: (スコア:0)
このストーリーは個人の遺伝子の話であって、民族単位の遺伝子の話ではない。
Re: (スコア:0)
> このストーリーは個人の遺伝子の話であって、民族単位の遺伝子の話ではない。
本人の努力ではどうやっても対処できない事柄による差別という意味では同じだよ。
民族差別はダメだけど、特定個人への差別ならOKだとするのはおかしい。
Re: (スコア:0)
前提条件をまったく理解できてないね。
個人の遺伝子を見れば、その人が努力できる人かもある程度予測できるっていう話なんだよ。
Re: (スコア:1)
生まれた直後ならまだしも就職する段階ではある程度後天的な要素も判断できるでしょう。
DNA的に努力するのが難しい人だと判明しても、意志の力で努力してきたというのなら
今後も努力するだろうって判断つくでしょう?
なんでこう、持って生まれた物に対して絶対視しちゃうのが多いのかなあ。
Re: (スコア:0)
やっぱり前提条件がわかってないね。
後天的な要素を測るのはコストが高い上に精度が悪いから遺伝子見たほうが手っ取り早いっていう話なの。
そっちの方が低コストで高精度ならわざわざ遺伝子なんか見ない。
Re:失敗しないかなあ (スコア:1)
後天的な要素を測るのはコストが高い上に精度が悪いから遺伝子見たほうが手っ取り早いっていう話なの
すまないがどこにそんな前提があるんだろう?リンク先読んだけどどこにもないよ?
「後天的な要素を測るのはコストが高くて制度が悪い」って前提を勝手に作らないで
もらえるかなあ。
Re: (スコア:0)
常識はわざわざ書かないことが多いよね。
Re:失敗しないかなあ (スコア:1)
コミュニケーションの第一歩ですよ?
互いの常識が同じかどうか確認するのは。
Re: (スコア:0)
じゃあ君の常識をどうぞ。