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能力が十分なら男女不問で採用する能力が不十分なら男女不問で不採用にする
それが平等では？
求めているのは平等ではなく公平性だからね。
科学アカデミーに女性会員が少ないと言うのは科学全般に対する女性の参画が足りないということ。女性であるという理由で科学の才能を延ばせないのは損失なのでその参画を後押しするために女性を優遇（正確には女性を優遇というより「比率の少ない性を優遇」）しているということですよ。
男女比が等しい集団のほうが作業や研究の効率はよくなるので偏りを解消するのは単純にいいことですよ。
あとは、今までの方法が行き詰ってきたのではないかと。変革が必要。。。女性を増やそう、は安易すぎるが、まあ、一つの方法かもしれない。
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
「女性枠」は果たして平等と言えるのか (スコア:1)
能力が十分なら男女不問で採用する
能力が不十分なら男女不問で不採用にする
それが平等では？
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
平等ではなく公平 (スコア:2)
求めているのは平等ではなく公平性だからね。
科学アカデミーに女性会員が少ないと言うのは科学全般に対する女性の参画が足りないということ。女性であるという理由で科学の才能を延ばせないのは損失なのでその参画を後押しするために女性を優遇（正確には女性を優遇というより「比率の少ない性を優遇」）しているということですよ。
男女比が等しい集団のほうが作業や研究の効率はよくなるので偏りを解消するのは単純にいいことですよ。
Re:平等ではなく公平 (スコア:1)
あとは、今までの方法が行き詰ってきたのではないかと。
変革が必要。。。女性を増やそう、は安易すぎるが、
まあ、一つの方法かもしれない。