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現実問題として女性医師が増え過ぎたら現場が回らなくなるし理由を添えて性別によって枠を提示してたら良かったの?
本当は医師の数を増やせばいい、でも今の国の制度ではそれはできない。
資料はこの辺に。他のOECD諸国に比べて、患者当たりの医師数が数分の一、その代わり診察料も数分の一。 https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei_318654.html [mhlw.go.jp]
医療を安くする代わりに医師に過重労働させてるのです。総人件費を下げるためには人を増やすより、限界まで残業させた方がいい。産休等がある女性より男性の方がいい。まぁ、典型的なブラックですね。
かといって売り上げとなる医療費は病院側では決められず、国が決めてるから変えられない。受け入れを断りたくても、患者がいれば断れない。
医者は年収何千万なら喜んでブラックワークをやるので
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
どうすれば良かったのか (スコア:0)
現実問題として女性医師が増え過ぎたら現場が回らなくなるし
理由を添えて性別によって枠を提示してたら良かったの?
Re: (スコア:1)
本当は医師の数を増やせばいい、でも今の国の制度ではそれはできない。
資料はこの辺に。
他のOECD諸国に比べて、患者当たりの医師数が数分の一、その代わり診察料も数分の一。
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei_318654.html [mhlw.go.jp]
医療を安くする代わりに医師に過重労働させてるのです。
総人件費を下げるためには人を増やすより、限界まで残業させた方がいい。
産休等がある女性より男性の方がいい。
まぁ、典型的なブラックですね。
かといって売り上げとなる医療費は病院側では決められず、国が決めてるから変えられない。
受け入れを断りたくても、患者がいれば断れない。
Re:どうすれば良かったのか (スコア:0)
医者は年収何千万なら喜んでブラックワークをやるので