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欧州もそうだけど、数値目標のゴールポストをサクッとよく動かすけどどんなに理不尽でも必ずやろうとする日本との差を感じずにはいられない法的に問題ないのかもしれないが、逆に日本の方が柔軟性がなくて国際競争に負けてる気もする
>どんなに理不尽でも必ずやろうとする日本との差を感じずにはいられない
政府がやりたいことは何としてでもやり遂げるけどやりたくないことは普通に先延ばしするよ
2003年に「2020年までに指導的地位の女性比率を30%に」と掲げた目標「2030」も、先送りされた「2030年代に30%」に先延ばし
TPPなんて選挙で反対掲げてでもやり遂げた
女性比率の話は指導的地位だけじゃなくて全産業の全地位でできるだろうに第一次や第二次産業にもきちんと数値目標を掲げて原則的には男女比半々を目指すべきだどっちかに向かない領域があるならきちんと明示するのが必要だろうと思うわこういうのもきちんとゴールポストを言われるより先に動かしてほしい
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ゴールポスト動かし (スコア:2, 興味深い)
欧州もそうだけど、数値目標のゴールポストをサクッとよく動かすけど
どんなに理不尽でも必ずやろうとする日本との差を感じずにはいられない
法的に問題ないのかもしれないが、逆に日本の方が柔軟性がなくて国際競争に負けてる気もする
Re:ゴールポスト動かし (スコア:0)
>どんなに理不尽でも必ずやろうとする日本との差を感じずにはいられない
政府がやりたいことは何としてでもやり遂げるけど
やりたくないことは普通に先延ばしするよ
2003年に「2020年までに指導的地位の女性比率を30%に」と掲げた目標「2030」も、先送りされた
「2030年代に30%」に先延ばし
Re: (スコア:0)
TPPなんて選挙で反対掲げてでもやり遂げた
Re: (スコア:0)
女性比率の話は指導的地位だけじゃなくて全産業の全地位でできるだろうに
第一次や第二次産業にもきちんと数値目標を掲げて原則的には男女比半々を目指すべきだ
どっちかに向かない領域があるならきちんと明示するのが必要だろうと思うわ
こういうのもきちんとゴールポストを言われるより先に動かしてほしい