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研究職にでもつかないかぎり、勉強しても就職先ではほとんど役に立たないことばかりだからな。そりゃ、就職に有利なように卒業できる最低限の努力だけして、あとは遊ぼうってなるわ。日本はコストかけて子供を大卒・院卒まで育てても、その先で活かすフィールドが貧弱でコストと時間と人材を無駄にしてるように思う。
>> 研究職にでもつかないかぎり、勉強しても就職先ではほとんど役に立たないことばかりだからな。
違う違う.「社内にその技能を欲している部署があって,本人もその部署を希望しているのに,なぜかそこを希望していないし専門性も全然違う人間を配属する」というバカなことを平気でやる「人事部」という無能組織が企業を牛耳っているのが問題なんだよ.
それ、おたくの会社?
人事部が牛耳ってる企業なんて漫画と妄想の世界だけだろ
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
大学を社会に出るまでの最後の遊び場だと思っている人たち (スコア:2)
「大学の専門学校化」とか言われてるくらいなら、ドイツみたいに高等教育と職業教育を分けるべきではないのだろうか
少なくとも能力ではなく、学歴が最重要視される日本には大きな違和感がある
Re: (スコア:0)
研究職にでもつかないかぎり、勉強しても就職先ではほとんど役に立たないことばかりだからな。
そりゃ、就職に有利なように卒業できる最低限の努力だけして、あとは遊ぼうってなるわ。
日本はコストかけて子供を大卒・院卒まで育てても、その先で活かすフィールドが貧弱でコストと時間と人材を無駄にしてるように思う。
Re: (スコア:0)
>> 研究職にでもつかないかぎり、勉強しても就職先ではほとんど役に立たないことばかりだからな。
違う違う.「社内にその技能を欲している部署があって,本人もその部署を希望しているのに,なぜかそこを希望していないし専門性も全然違う人間を配属する」というバカなことを平気でやる「人事部」という無能組織が企業を牛耳っているのが問題なんだよ.
Re:大学を社会に出るまでの最後の遊び場だと思っている人たち (スコア:0)
それ、おたくの会社?
Re: (スコア:0)
人事部が牛耳ってる企業なんて漫画と妄想の世界だけだろ