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熟練エンジニアが経営合理化の名の下で早期退職させられて、再就職も出来ずに困ってると…なんて話は、ゴルゴでネタにするくらい昔からの話。
収入もだけど、自分の腕を評価してくれてノウハウが後世に残るなら、それがどこの国でも構わないという思考もあったりするらしい。
『中国ハイアールにシャープやパナソニックの技術者が続々流出』https://news.mynavi.jp/article/20130702-a026/ [mynavi.jp]
2013年の記事ですが、中国メーカーに日本の家電メーカーの技術者が流れたのは日本の家電メーカーは技術者にカネを出さず中国の家電メーカーが技術者にカネを出すってそれだけの理由でしたな
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合https://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391 [ismedia.jp]
引き抜かれたって事実だけ印象に残っているようですが、その後どうなったかも知るべきだと思いますよ。
3年勤めたのなら転職に必要な経験を積む時間は十分にあったわけで、むしろなんで普通に転職しないのか理解に苦しみます。「ポイ捨て」と表現していますけど、単純にポストや給与と能力が噛み合わなかっただけでしょう。
かのApple様にヘッドハントされても、社内競争に負ければリストラよね。そもそも、外資への転職に向いていない人だったような。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
別に研究者に限った話ではない (スコア:1)
熟練エンジニアが経営合理化の名の下で早期退職させられて、再就職も出来ずに困ってると…なんて話は、ゴルゴでネタにするくらい昔からの話。
収入もだけど、自分の腕を評価してくれてノウハウが後世に残るなら、それがどこの国でも構わないという思考もあったりするらしい。
Re: (スコア:3)
『中国ハイアールにシャープやパナソニックの技術者が続々流出』
https://news.mynavi.jp/article/20130702-a026/ [mynavi.jp]
2013年の記事ですが、中国メーカーに日本の家電メーカーの技術者が流れたのは
日本の家電メーカーは技術者にカネを出さず
中国の家電メーカーが技術者にカネを出す
ってそれだけの理由でしたな
Re: (スコア:2, 参考になる)
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391 [ismedia.jp]
引き抜かれたって事実だけ印象に残っているようですが、その後どうなったかも知るべきだと思いますよ。
Re:別に研究者に限った話ではない (スコア:0)
3年勤めたのなら転職に必要な経験を積む時間は十分にあったわけで、むしろなんで普通に転職しないのか理解に苦しみます。「ポイ捨て」と表現していますけど、単純にポストや給与と能力が噛み合わなかっただけでしょう。
Re: (スコア:0)
かのApple様にヘッドハントされても、社内競争に負ければリストラよね。
そもそも、外資への転職に向いていない人だったような。